12月27日，我公司在全公司范圍內(nèi)公開招聘采購(gòu)部業(yè)務(wù)員、銷售部業(yè)務(wù)員，25名員工參與競(jìng)聘。公司紀(jì)委派出監(jiān)督員實(shí)施全程監(jiān)督，確保招聘工作在陽光下廉潔高效運(yùn)行。

       一是加強(qiáng)對(duì)招聘工作流程的監(jiān)督。公司紀(jì)委提前介入，緊盯關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全程信息公開，擴(kuò)大公司員工知曉率，公司人力資源部提前15天在公司內(nèi)網(wǎng)公布招聘的崗位、招聘條件、報(bào)名程序，主動(dòng)接受全公司干部職工監(jiān)督，增強(qiáng)招聘透明度。

       二是加強(qiáng)對(duì)招聘現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。為確保崗位競(jìng)聘的公平、公正，防止有打招呼、托請(qǐng)現(xiàn)象發(fā)生，招聘當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽取評(píng)委，組成招聘小組，所有評(píng)委及工作人員手機(jī)全部上交，嚴(yán)肅競(jìng)聘紀(jì)律，確保了競(jìng)聘工作的透明度和公信度。

       三是加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘過程的監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)督員對(duì)競(jìng)聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，包括現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、決定聘任及公示等程序。在此環(huán)節(jié)中，紀(jì)委監(jiān)督員參與計(jì)時(shí)、計(jì)分，對(duì)各競(jìng)聘人員的得分、排名、考察公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，確保此次競(jìng)聘工作公正、透明。

       此次招聘工作紀(jì)律嚴(yán)明，秩序良好，進(jìn)展順利，為規(guī)范公司內(nèi)部招聘工作、營(yíng)造公開透明工作氛圍提供了強(qiáng)有力的保障。